Pri narodení dieťaťa sú splatné určité platby, ktorých výška závisí od rodinného príjmu, regiónu a niektorých ďalších faktorov. Tieto dávky vypláca štát, a preto je potrebné zhromaždiť a odovzdať potrebné doklady včas.
Inštrukcie
Krok 1
Ak je dieťa plánované v rodine, stojí za to vopred vedieť, aké platby mu patria a čo je na to potrebné. Ešte pred narodením dieťaťa má pracujúca žena v 30. týždni právo ísť na platenú materskú dovolenku 140 dní, pričom výpočet vychádza z jej priemerného platu za posledné 2 roky. Pre rok 2014 je maximálna výška tejto výhody 207 123 rubľov a minimálna suma 25 564 rubľov. Pripíše sa to zamestnávateľovi po tom, ako si prenesiete práceneschopnosť z prenatálnej kliniky a spíšete vyhlásenie. Nezamestnaní nemajú nárok na tieto platby, s výnimkou tých, ktorí boli prepustení v súvislosti s likvidáciou podnikov v predchádzajúcom roku.
Krok 2
Po narodení dieťaťa sa vypláca jednorazový príspevok vo výške 13 741 rubľov, ktorý sa každoročne zvyšuje kvôli inflácii. Ďalšie regionálne výhody sú možné v závislosti od toho, kde žijete. Na jeho získanie je potrebné, aby pracujúce ženy priniesli zamestnávateľovi rodný list dieťaťa, osvedčenie matričného úradu a osvedčenie z práce manžela, že mu nebol pripísaný. Ak žena nepracuje, jej manžel môže túto dávku poberať, a ak sú obaja nezamestnaní alebo sú slobodnými matkami, platby sa vyplácajú prostredníctvom orgánov sociálnej ochrany po predložení tých istých dokladov a kópie práce. kniha.
Krok 3
Kým dieťa nedosiahne jeden a pol roka, žena má právo dostávať za neho dávky. Je pridelená zamestnancom vo výške 40% jej platu za posledné dva roky, najviac však 17 990 rubľov. Začína sa hromadiť po skončení materskej dovolenky (v priemere 70 dní po pôrode), po podaní žiadosti zamestnávateľovi. Ak sa žena rozhodne ísť do práce, prestane tento príspevok poberať, s výnimkou práce na čiastočný úväzok alebo práce doma. Manžel alebo manželka alebo príbuzní starých rodičov môžu mať tiež dovolenku na starostlivosť o dieťa do jedného a pol roka. Ak stále pracujú, potom sú za to aj platení. Nezamestnané ženy dostávajú túto dávku od agentúr sociálneho zabezpečenia: pre prvé dieťa 2 576 rubľov a pre druhé 5 153 rubľov.
Krok 4
Keď dieťa dovŕši jeden a pol roka, príspevok sa stane pre všetkých rovnaký a bude predstavovať 50 rubľov - táto suma sa vypláca až o 3 roky alebo sa zastaví skôr, ak žena ide do práce. V niektorých regiónoch môže byť výška týchto platieb zvýšená z iniciatívy miestnych orgánov.
Krok 5
Okrem všetkých týchto výhod môže dieťa až do veku 16 rokov dostávať každý mesiac určitú sumu peňazí. Stáva sa to, ak žije s rodičmi, ako aj ak je jeho rodina uznaná za chudobnú, t. príjem pre každú osobu je nižší ako životné minimum. Výška týchto platieb sa tiež líši v závislosti od regiónu. Môžete ich získať od orgánov sociálnej ochrany predložením cestovných pasov, rodného listu dieťaťa, výkazu príjmov a dokladu o spolužití s dieťaťom. Zvyšujú sa dávky pre matky samoživiteľky a osoby so zdravotným postihnutím.
