Najradostnejšou udalosťou v živote ženy je narodenie dieťaťa. Bohužiaľ, obdobie tehotenstva a materstva nemožno vždy označiť za ľahké a dôvodom je nezamestnanosť.
Ak bola žene poskytnutá práca v okamihu, keď sa dozvedela o tehotenstve, má veľké práva. Čo ak je žena nezamestnaná? Odpoveď na túto otázku je: žena má nárok na sociálne dávky.
Každá žena má práva
Je dôležité, aby v prípade straty alebo prepustenia z práce bolo problematické získať nové zamestnanie, ak je žena tehotná. Zákon Ruskej federácie hovorí, že tehotenstvo nie je dôvodom na odmietnutie zamestnať sa, ale je známou skutočnosťou, že existujú medzery známe pre podnikateľa, ktorý nechce prijať tehotnú ženu. V súlade s tým sa veľké množstvo žien, ktoré sú odmietnuté, stane nezamestnanými tehotnými matkami.
Kontaktujte úrad práce. Pamätajte, že nikto nemôže odmietnuť registráciu pri absencii práce. Každá tehotná žena registrovaná v úrade práce má nárok na mesačnú dávku.
Stredisko práce bude poskytovať zaručené platby, ale ich veľkosť zostáva veľmi žiadaná a výška dávky sa bude líšiť v závislosti od platu predchádzajúceho pracoviska, vzhľadom na okamih nedávneho prepustenia. V takom prípade bude platba v prvých 3 mesiacoch 75% z posledného platu a potom 60% v priebehu 4 nasledujúcich mesiacov.
Ak žena dlho nepracovala, bude sa spoliehať len na minimálnu mzdu určenú pre dané časové obdobie.
Je dôležité, aby to vedela každá mama
Nezáleží na tom, koľko rokov má nová mama. Každý, kto je nezamestnaný, má právo na dávky. Je potrebné si uvedomiť niekoľko dôležitých bodov:
1. Ženy, ktoré boli prepustené počas tehotenstva v súvislosti s likvidáciou spoločnosti, majú nárok na minimálnu výplatu. Matky, ktoré sú študentkami vzdelávacích inštitúcií, môžu počítať s rovnakou výškou príspevku, iba sa bude počítať na základe štipendia, a nie podľa platu.
2. Ak matka počas celého obdobia tehotenstva vôbec nikde nepracovala, materské sa nevypláca.
3. Ak je v rodine zamestnaný iba otec dieťaťa, príspevok bude oprávnený.
Ak manžel nepracuje a nie je registrovaný na burze práce, požiadajte o pomoc miestny úrad sociálneho zabezpečenia. Študenti denného štúdia by sa mali obrátiť priamo na univerzitu.
Práva tehotnej ženy musia byť plne rešpektované.
