Bohužiaľ nie je vždy možné ukázať ako profesionál svoje najlepšie stránky. Ak chcete, aby si vás váš šéf všimol, nemusíte čakať na vhodnú príležitosť. Prevziať iniciatívu.
Nestačí byť dobrým, svedomitým a kvalifikovaným zamestnancom. Musíte byť tiež schopní preukázať sa. Bez tejto zručnosti riskujete, že sa zaseknete na jednej priečke kariérneho rebríčka a nikdy neukážete, čo ste schopní.
Identifikujte svoje silné stránky. Patria sem pozitívne pozitívne vlastnosti a profesionálne zručnosti a schopnosti. Vytvorte zoznam niekoľkých bodov a oproti každému z nich uveďte, ako vám táto alebo táto schopnosť pomáha pri práci. Ak svoje silné stránky na pracovisku nevyužívate naplno, zvážte, v akých situáciách by vám hypoteticky pomohli.
Tí, ktorí sa chcú dostať na vrchol kariérneho rebríčka, by sa nemali uspokojiť s málom. Snažte sa urobiť viac, ako sa od vás vyžaduje. Nechajte svojho manažéra príjemne prekvapiť, že ste nielen svedomitým a usilovným zamestnancom, ale aj iniciatívou a nie ľahostajným človekom.
Ak teraz s dôverou zvládate svoje hlavné povinnosti, môžete požiadať o ďalší projekt - náročný, náročný na prácu, ale zaujímavý. Toto sú okamihy, ktoré pomáhajú ľuďom ukázať svoje schopnosti. Ak váš šéf nevidí váš potenciál a nenavrhuje vašu kandidatúru sám, nenechajte sa odradiť, konajte.
Optimálne rozložte svoje pracovné zaťaženie. Nie všetci manažéri uprednostňujú zamestnancov, ktorí zostávajú neskoro v noci alebo sa dochádzajú cez víkendy. Musíte preukázať, že dokážete ľahko zvládnuť súčasný objem povinností a zaslúžite si povýšenie, a nie to, že ste pripravení položiť svoj život a zdravie na oltár spoločnej veci. Váš šéf potrebuje efektivitu, nie neúčinnosť, aj keď úplnú, odhodlanie.
Ukážte zamestnávateľovi, že sa na vás dá spoľahnúť. Prirodzene nezabudnite na pokyny, ktoré ste dostali od manažéra, a pri plnení rôznych úloh porušujte stanovené termíny. Stanovte si pozíciu zodpovednej a spoľahlivej osoby. Preukážte, že dokážete zvládnuť neobvyklé situácie, vyriešiť konflikty a opraviť svoje chyby.
Pamätajte, že práca nie je len o úlohách, správach a počtoch, ale aj o ľuďoch. Okrem vynikajúcej odbornej úrovne musíte preukázať aj dobré komunikačné schopnosti. Ukážte, že sa môžete spojiť s rôznymi typmi ľudí. Konfliktný, podráždený človek, ktorý nevie nájsť prístup ku kolegom, sa bude veľmi ťažko pohybovať na kariérnom rebríčku.
