Podľa pracovnoprávnych predpisov o povinnom sociálnom poistení majú zamestnanci nárok na dovolenku v prípade tehotenstva, pôrodu a príspevok, ktorý sa počíta z priemerného zárobku zamestnanca.
Inštrukcie
Krok 1
Po 30 týždňoch jedného tehotenstva sa žene vydá potvrdenie o práceneschopnosti. V tomto prípade je doba práceneschopnosti 140 kalendárnych dní: 70 dní pred pôrodom a 70 rokov po pôrode. Ak je tehotenstvo viacnásobné, obdobie sa predlžuje na 194 kalendárnych dní a nemocenské sa vydáva po 28 týždňoch. V takom prípade sa tehotnej žene vydá potvrdenie o práceneschopnosti 84 dní pred pôrodom a 110 dní po nich.
Krok 2
V roku 2011 boli urobené novely zákona o výpočte dávok a materských dávok, ktorý vstúpil do platnosti v roku 2012. Ženy, ktoré nastúpili na materskú dovolenku v roku 2011, si môžu podľa vlastného uváženia zvoliť poberanie dávok v starej alebo novej verzii. Takže v rokoch 2011 - 2012 sa zamestnankyňa môže v súlade s predchádzajúcim postupom rozhodnúť pre výpočet dávok súvisiacich s tehotenstvom, pôrodom, zo zárobkov za posledných 12 mesiacov pred nástupom na materskú dovolenku a pri absencii obdobia práca a zárobok, na základe výšky úradného platu. Druhá možnosť - podľa pravidiel výpočtu dávok zavedených v roku 2011 sa dávky v materstve počítajú na základe zárobkov za posledné 2 roky práce predchádzajúce roku, v ktorom sa začína dovolenka. V dôsledku toho nová verzia zohľadňuje plat prijatý od predchádzajúcich zamestnávateľov.
Krok 3
V počiatočnej fáze určite celkovú výšku platieb (príjem, platy), za ktoré sa akumulovali príspevky do fondu sociálneho poistenia za posledné 2 roky.
Krok 4
Pre výpočet dávky stanovte priemerný denný zárobok. Za týmto účelom vydelte sumu platieb nahromadených za 24 mesiacov číslom 730 (bez ohľadu na dni, ktoré zamestnanec skutočne odpracoval).
Krok 5
Na určenie výšky denného príspevku sa vynásobí výška priemerného denného zárobku percentom, ktoré sa určuje v závislosti od odpracovanej doby.
Krok 6
Porovnajte výšku svojho denného príspevku, ktorý získate, s maximálnou výškou. Pokiaľ vami vypočítaný príspevok neprekročí hranicu, potom sa výška materského vypláca na základe vypočítaného priemerného zárobku.
