Počnúc určitým obdobím tehotenstva má žena nárok na nemocenskú dovolenku z dôvodu tehotenstva a pôrodu, ktorú platí štát. Nebude ťažké získať túto práceneschopnosť, ale stále existuje niekoľko jemností, ktorým by ste mali venovať pozornosť.
Inštrukcie
Krok 1
Pracovnú neschopnosť bude musieť vystaviť váš pôrodník-gynekológ na predpôrodnej klinike, v ktorej ste registrovaní. Je povinný vydať vám potvrdenie o práceneschopnosti na obdobie 30 pôrodníckych týždňov a doba práceneschopnosti musí byť 140 dní. Pri viacpočetnom tehotenstve môžete čerpať nemocenskú dovolenku v 28. týždni po dobu 194 dní.
Krok 2
Ak nechcete ísť na materskú dovolenku tak skoro, potom môžete odmietnuť vydať nemocenskú dovolenku. V takom prípade vám ho bude doručený na prvú žiadosť pred doručením.
Krok 3
Ak sa pôrod uskutočnil pred 30. týždňom tehotenstva, potom vám bude v materskej nemocnici, v ktorej ste rodili, vydaná nemocenská dovolenka pre tehotenstvo a pôrod. Obdobie tejto práceneschopnosti bude 156 dní.
Krok 4
Ak sa počas pôrodu vyskytnú nejaké komplikácie, po prepustení vám bude poskytnutá ďalšia práceneschopnosť po dobu 16 dní.
Krok 5
Keď dostanete nemocenskú dovolenku do svojich rúk, nezabudnite skontrolovať, či je vyplnená správne. Upozorňujeme, že od 22. júla 2011 bude fialová, modrá alebo čierna a nebude možné ho doplniť guľôčkovým perom. V prípade práceneschopnosti sú v ľavom hornom rohu umiestnené dve trojuholníkové plomby - v hornom a dolnom pravom rohu a jedna obdĺžniková - s uvedením názvu lekárskeho ústavu. Posledná pečiatka nemusí byť, potom sa informácie o klinike zadajú do formulára ručne. Nezabudnite tiež skontrolovať, či sú vaše údaje a údaje o organizácii, ktorej sa má nemocenská choroba poskytnúť, správne zadané.
Krok 6
Potvrdenie o práceneschopnosti odneste na HR oddelenie alebo účtovné oddelenie organizácie, v ktorej pracujete. Tam budete musieť napísať žiadosť o práceneschopnosť. Do 10 dní by ste mali poberať materské dávky.
