Počas tehotenstva a po narodení dieťaťa je s dokumentmi dosť problémov, aby mohla dostávať všetky možné platby od štátu. S týmto by ste sa nemali zdržiavať, pretože niektoré z nich majú časové limity.
Je to nevyhnutné
- - kópia pasu
- - kópie rodného listu prvého a druhého dieťaťa
- - vyhlásenie
- - osvedčenie, že druhý rodič nepoberá dávky
Inštrukcie
Krok 1
Každá žena žijúca v Rusku má nárok na množstvo platieb v súvislosti s tehotenstvom, pôrodom a rodičovskou dovolenkou. Ak pracuje, potom má počas 30 týždňov (pre viac plodov - 28 týždňov) možnosť dostať sa na nemocenskú dovolenku 140 dní: 70 dní pred pôrodom, 70 - po. Vypočítava sa ako obvykle, berúc do úvahy 100% priemernej úradnej mzdy za 2 roky, zatiaľ čo ak bola žena v tom čase na materskej dovolenke, môžete si vziať predchádzajúce roky. Nezamestnaní tieto platby neplatia, s výnimkou určitých kategórií. Rovnako po narodení dieťaťa žena dostane paušálnu sumu a potom po skončení materskej dovolenky môže nastúpiť na rodičovskú dovolenku, ktorá je tiež platená.
Krok 2
Ak máte druhé dieťa, potom pre neho bude paušálna suma v roku 2014 13 741 rubľov. Každá žena má navyše právo na tieto platby. Ak ste mali niekoľko detí, celková suma sa spočíta pre každé zvlášť. Zamestnanci si musia vziať na svoje pracovisko niekoľko dokladov: kópiu pasu, kópie rodných listov všetkých svojich detí, osvedčenie z práce manžela / manželky, že tento príspevok nedostal, a tiež vypísať žiadosť o jeho prevzatie (v prípade narodenia viac ako jedného dieťaťa musíte napísať žiadosť pre každé z nich) a priložiť potvrdenie, ktoré ste dostali na matričnom úrade. Ak žena nikde nepracuje, potom aby mohla tieto platby dostávať, musí sa obrátiť na fond sociálnej ochrany, ktorý im poskytne rovnaké doklady a doloží ich potvrdením o tom, že nepoberáte dávky v nezamestnanosti.
Krok 3
Po skončení materskej dovolenky - 70 dní po pôrode, musíte buď ísť do práce, alebo nastúpiť na rodičovskú dovolenku. Vypláca sa tiež na základe vašej mzdy a predstavuje 40% z nej. Ak v tejto chvíli stále poberáte dávky pre prvé dieťa, platby sa sčítajú, ale nepresahujú 100% vášho príjmu a nepresahujú 17 990 rubľov. Pred skončením dekrétu musíte poskytnúť kópiu pasu, kópie osvedčení všetkých svojich detí, žiadosť o túto dovolenku a osvedčenie od manžela / manželky, že nedostáva dávky. Platby sa budú uskutočňovať, kým dieťa nedosiahne jeden a pol roka, v niektorých prípadoch - až 3 roky.
Krok 4
Ak žena nikde nepracuje, potom aby mohla poberať príspevky na starostlivosť o dieťa, opäť požiada o fond sociálnej ochrany a prinesie rovnaké doklady ako zamestnávateľ. Za prvé dieťa má zaplatené 2 576 rubľov, za druhé 5 153 rubľov; pre niektoré privilegované kategórie sa táto suma zdvojnásobuje.
Krok 5
Okrem všetkých týchto platieb pri narodení druhého dieťaťa funguje program „Materský kapitál“. V roku 2014 je to 429 408 rubľov. Môžu byť použité na zlepšenie bytových podmienok - bezprostredne po narodení dieťaťa, na zvýšenie dôchodku matky a na jeho vzdelávanie - po dosiahnutí veku 3 rokov.
