Gestačné obdobie u každej ženy prebieha inak. Legislatíva Ruskej federácie stanovuje, že žena môže nastúpiť na materskú dovolenku až od 30. týždňa tehotenstva. Niektoré tehotné ženy však musia z mnohých dôvodov nastúpiť na zákonnú dovolenku skôr, ako je plánovaný čas, a tak začnú hľadať rôzne spôsoby a riešenia tohto problému.
Inštrukcie
Krok 1
Takmer každá žena prechádza stavom, ako je tehotenstvo. Niektoré ženy sa bez problémov dostanú do práce, strávia tam požadované hodiny a ľahko odídu domov. Iní, počas obdobia nosenia dieťaťa, pociťujú veľkú únavu; minulé zdravotné problémy sa zhoršujú, objavujú sa opuchy, tón a tlak. Často existujú situácie, keď žena potrebuje lieky alebo dokonca hospitalizáciu. Tehotenstvo je obrovská záťaž pre organizmus, s ktorou sa musíte vyrovnať.
Krok 2
Normálne tehotenstvo trvá približne 280 dní alebo 40 týždňov. Podľa článku 255 Zákonníka práce Ruskej federácie sa ženám na základe ich žiadosti poskytne materská dovolenka v trvaní 70 kalendárnych dní pred pôrodom a 70 kalendárnych dní po pôrode (v prípade jednorazového tehotenstva). Tých. žena odchádza na materskú dovolenku v 30. týždni tehotenstva.
Existuje niekoľko spôsobov, ako ísť na materskú dovolenku v predstihu.
Krok 3
Ak máte zdravotné ťažkosti, dohodnite si stretnutie s praktickým lekárom a sťažujte sa na zlé zdravie. Lekár vypíše nemocenskú dovolenku, ktorá vám umožní legálne nechodiť do práce. Ak existuje konkrétna choroba, potom sa môžete obrátiť na úzko zameraného špecialistu: kardiológ, neuropatológ atď.
Krok 4
Ak máte ťažké tehotenstvo, hrozí vám potrat alebo iné problémy, obráťte sa na svojho gynekológa, ktorý vaše tehotenstvo sleduje. Bude vás môcť odkázať do nemocnice na ošetrenie alebo sledovanie plodu. Na konci nemocničného ošetrenia sa vydáva aj práceneschopnosť.
Krok 5
Napíš žiadosť o dovolenku. V súlade s článkom 260 Zákonníka práce Ruskej federácie sa jej pred materskou dovolenkou na žiadosť ženy poskytuje ročná platená dovolenka bez ohľadu na dĺžku zamestnania u tohto zamestnávateľa. Tých. dostanete možnosť „kráčať“ďalší mesiac pred 30-týždňovým obdobím tehotenstva.
Krok 6
Ak máte staršie deti do 14 rokov, potom vám v prípade choroby dieťaťa bude môcť obvodný pediatr vydať nemocenskú dovolenku na starostlivosť o dieťa kedykoľvek bez ohľadu na gestačný vek.
V každom prípade bude žena schopná sama alebo s pomocou svojho ošetrujúceho lekára vyriešiť otázku predčasnej materskej dovolenky. Koniec koncov, prioritou je tu vždy pokoj ženy a zdravého donoseného dieťaťa.
