Ruské právne predpisy stanovujú výplatu mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa do 1, 5 rokov. Každá žena, ktorej dieťa ešte nedosiahlo 1,5 roka, má právo na jej príjem.
Kedy má žena nárok na dávky?
Každá žena starajúca sa o dieťa do 1 až 5 rokov má právo na príspevok na starostlivosť o dieťa. V prípade, že je mladá matka nútená pracovať, môže tento príspevok dostať osoba, ktorá sa o dieťa skutočne stará. Podľa ruských právnych predpisov môže poberať dávky iba blízky príbuzný dieťaťa: otec, babička, dedko, brat alebo sestra v produktívnom veku. Pracujúce ženy alebo tí, ktorí sa skutočne starajú o dieťa, sú platení na účtovnom oddelení v mieste výkonu práce.
Niektoré rodiny sa rozhodnú, že v ich situácii je oveľa výhodnejšie poslať otca alebo babičku na rodičovskú dovolenku. Všetko závisí od priemerného ročného príjmu za predchádzajúce obdobie.
Ak žena nepracuje, potom jej patrí aj príspevok. Iba ona bude musieť dostávať peniaze nie na účtovnom oddelení podniku, ale na jednom kontaktnom mieste. V takom prípade sa výška dávky stanoví pevne. V roku 2014 je jeho veľkosť 2576,63 rubľov. Túto sumu môže žena dostať každý mesiac za svoje prvé dieťa. Pre druhé a ďalšie deti bude výška mesačného príspevku 5153,24 rubľov.
Ak žena nebude pracovať, bude môcť ihneď po narodení dieťaťa poberať štátny príspevok na starostlivosť o dieťa do 1, 5 rokov. Ak to chcete urobiť, musíte kontaktovať jednotné kontaktné miesto a poskytnúť všetky potrebné dokumenty. Ak žena pracuje, ale dávky sa začnú započítavať po skončení jej platenej materskej dovolenky.
Ak chce príbuzný nastúpiť na rodičovskú dovolenku pre dieťa do 1, 5 rokov a matka bude chodiť do práce súčasne, mal by sa ten, kto sa o mydlo skutočne postará, obrátiť na personálne oddelenie na danom mieste práce so zodpovedajúcim vyhlásením.
Výpočet príspevku na starostlivosť o dieťa do 1, 5 rokov
V súčasnosti sa výška príspevku na opatrovanie dieťaťa do 1,5 roka musí vypočítať z priemerného platu zamestnanca za posledné 2 kalendárne roky. Výška príspevku bude 40% priemernej mesačnej mzdy. Na účely výpočtu výšky hotovostných platieb za neúplný mesiac účtovník vypočíta priemerný denný zárobok a výslednú sumu vynásobí počtom kalendárnych dní v mesiaci, počas ktorého by dávka mala vzniknúť.
Ak zamestnávateľ nechce príspevok vyplácať alebo ho vypláca v zníženej výške, žena má právo obrátiť sa na súd.
Napríklad materská dovolenka ženy sa skončila v apríli 2014. Hneď po ukončení štúdia môže mladá matka napísať žiadosť o rodičovskú dovolenku pre dieťa do 1, 5 rokov. Pre výpočet výšky mesačných platieb je potrebné vypočítať celkový príjem ženy za predchádzajúce 2 kalendárne roky. V takom prípade by sa mali brať do úvahy roky 2012 a 2013. Výsledná suma musí byť vydelená 730 dňami a vynásobená 30, 4 a potom opäť vynásobená 0, 4. V tomto prípade je 30, 4 priemerný počet kalendárnych dní v mesiaci. Suma získaná na základe výpočtov sa bude rovnať výške priemerného mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka.
Ak sa dávka začne vyplácať od polovice mesiaca, potom sa priemerná denná výška dávky musí vynásobiť počtom kalendárnych dní, počas ktorých sa musia finančné prostriedky pripočítať.
