Narodenie dieťaťa radikálne mení spôsob života rodiny. Otec zvyčajne naďalej pracuje a stará sa o potreby rozšírenej rodiny. Matka odchádza na rodičovskú dovolenku a poberá dávky. Oveľa menej často sa všetko deje naopak, avšak otcovia majú právo na platby v súvislosti s narodením dieťaťa.
Inštrukcie
Krok 1
Môže byť veľa dôvodov, prečo otec odchádza na materskú dovolenku. Možno je pre rodinný rozpočet ekonomicky výhodnejšie pracovať pre matku, alebo prestávka na starostlivosť o dieťa je katastrofálna pre jej kariéru alebo nie je schopná sama sa o dieťa postarať. Nakoniec môže otec zostať jediným rodičom dieťaťa.
Krok 2
Na vyriešenie problémov, ktoré v takýchto situáciách vznikajú, článok 256 Zákonníka práce Ruskej federácie ustanovuje, že rodičovskú dovolenku možno poskytnúť otcovi a iným príbuzným, ktorí sa o nich skutočne starajú.
Krok 3
Ak chcete uplatniť toto právo, najskôr kontaktujte vedenie svojej spoločnosti so žiadosťou o udelenie rodičovskej dovolenky pre dieťa do troch rokov. Ďalej pripravte a predložte na účtovné oddelenie dokumenty: - žiadosť o ustanovenie prídavkov na starostlivosť o dieťa; - rodný list dieťaťa a jeho kópia; - rodné listy predchádzajúcich detí a ich kópie; - osvedčenie z miesta výkonu práce matky nepoberá príspevok na starostlivosť o dieťa alebo zo svojho študijného miesta, ak študuje dennou formou.
Krok 4
Nepracujúci otec môže tiež požiadať o príspevok - obráťte sa na orgány sociálnej starostlivosti. Budete musieť zhromaždiť viac dokladov, ktoré je potrebné doplniť do vyššie uvedeného zoznamu: - potvrdenia od orgánov sociálnej ochrany v mieste bydliska o nepoberaní dávok, ak sa dávka nevydáva v mieste registrácie, ale na miesto skutočného pobytu; - kópia zošita; - kópia pasu; - osvedčenie úradov práce o neprijatí dávok v nezamestnanosti.
Krok 5
Pripravte rovnaký zoznam dokumentov určených matke, ak pred pôrodom nepracovala alebo študovala na plný úväzok. Ak je jeden alebo obaja rodičia samostatne zárobkovo činné osoby, právnici, notári alebo iná súkromná prax, získajte potvrdenie o nepoberaní dávok sociálneho zabezpečenia.
Krok 6
V situácii, keď matka bola na rodičovskej dovolenke, ale ochorela a nemôže sa o dieťa starať sama, postupujte takto: - matka napíše vyhlásenie o prerušení rodičovskej dovolenky, v prípade jej vážneho stavu požiada otec - otec čerpá dovolenku v mieste výkonu práce, stará sa o dieťa a poberá príspevok na starostlivosť o neho, - matka predloží potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti a poberá zodpovedajúci príspevok.
