Nie je žiadnym tajomstvom, že nie každá vedúca žena, ktorá je podriadená stovkám alebo tisícom zamestnancov, desiatkam profesionálnych mužov, nedokáže vždy zvládnuť výchovu jedného jediného dieťaťa.
Berúc do úvahy ekonomickú realitu krajiny, čoraz viac žien sa snaží spočiatku budovať svoju kariéru a až potom plánovať narodenie dieťaťa.
Vek, keď žena môže bez problémov nosiť zdravé dieťa, sa však pohybuje medzi 20 - 35 rokmi. Ďalej sa všeobecne začínajú zdravotné problémy a zvlášť problémy s plodnosťou.
Čo dáva žene kariéru:
- Možnosť sebarealizácie,
- Finančná nezávislosť,
- Sociálny status.
Narodenie dieťaťa zároveň znamená nielen zmenu spoločenského postavenia, ktoré bude schválené na celý život, ale aj možnosť sebarealizácie - na vyššej úrovni.
Medzi feministkami často počuť, že žena, ktorá nie je schopná ničoho iného, porodí dieťa. Táto pozícia však vedie k skutočnosti, že v dôsledku toho zostáva 20% manželstiev sterilných: čas sa stráca, zdravie sa ničí.
Druhá populárna téza hovorí: „Nemá kto rodiť, muži vymreli.“Áno, samostatná výchova dieťaťa je dosť náročná, a to z materiálneho aj z psychologického hľadiska. Ťažké, ale možné. Štát poskytuje takýmto matkám výhody a dotácie. A žiadny vysoký post nemôže nahradiť uspokojenie z myšlienky, že sa vám podarilo vychovať úžasného človeka.
