Väčšina ľudí strávi v práci jednu tretinu celého života. Každá práca, každá kancelária má svoj vlastný dlhodobo zostavený tím, v ktorom je niekedy ťažké prežiť. Niektoré ženy rozhodujú o prežití v zložitom pracovnom kolektíve jednoducho: majú kancelárske romániky.
Náhly vzťah v práci
Rovesníci nadväzujú romantické vzťahy z rôznych dôvodov. Napríklad kolegovia nezačínajú vôbec nijakými oficiálnymi väzbami z dôvodu potreby tepla a starostlivosti, ako aj z dôvodu existencie spoločných záujmov.
Žena, ktorá pracuje niekoľko hodín denne so svojím kolegom, na neho automaticky premieta svoje vrúcne pocity.
Rovesnícke vzťahy môžu zostať na úrovni kancelárskej záležitosti alebo sa z nich vyvinúť vážny vzťah. Psychológovia dôrazne odporúčajú ľuďom, aby v práci nemali žiadne milostné vzťahy, pretože by mohli negatívne ovplyvniť imidž a propagáciu zamestnanca. Nevyhnutným dôsledkom publicity takýchto vzťahov sú rôzne fámy a klebety, ktoré môžu nielen zásadne pokaziť náladu, ale aj pokaziť kariéru.
Mohlo by tam byť pokračovanie kancelárskej romantiky
Môžu vzniknúť neoficiálne vzťahy medzi podriadeným a šéfom, zamestnávateľom a sekretárkou, ochrankou a vedúcim predaja alebo účtovníkom.
Vzťahy medzi uvoľneným a mladým úradníkom, ktorý nie je zaťažený rodinou a deťmi, a vyspelým, veľmi milým, dobre upraveným a atraktívnym šéfom sú úplne bežné. Takéto romány na prvý pohľad najčastejšie nespôsobia žiadnemu z účastníkov romantiky v kancelárii problémy, najmä ak šéf nie je ženatý. Zároveň existujú pomerne zriedkavé prípady, keď je šéf pripravený prejsť z obyčajnej kancelárskej romantiky na vážny vzťah.
Dievča môže mať naopak k svojmu šéfovi vážne city, čo môže mať negatívny vplyv nielen na kvalitu práce zamestnanca, ale aj na prácu celej kancelárie, pretože kolegovia budú neustále zaneprázdňovaní diskusiami o románe.
Ale za určitých okolností sa z romantiky v kancelárii môže vyvinúť vážny vzťah, najmä ak sa dievča alebo žena správa správne.
V zásade môžete vopred zistiť, ako sa môže skončiť vzťah, ktorý sa práve začal. Ak je zamestnávateľ viac v láske k afére, určite to ovplyvní jeho správanie a slová. Môže podriadenému ponúknuť spoločný krátky výlet alebo krátke stretnutia. Takéto „šmykľavé“ponuky by mali byť okamžite zahodené. V takom prípade sa šéf môže správať inak. Ak vôbec neplánuje vážny vzťah, môže prejsť na „dostupnejšieho“zamestnanca. Možné je aj ďalšie vyrovnanie, pri ktorom od neho po určitom čase príde ponuka ruky a srdca.
