Ako Vypočítať Materské V Roku

Obsah:

Ako Vypočítať Materské V Roku
Ako Vypočítať Materské V Roku

Video: Ako Vypočítať Materské V Roku

Video: Ako Vypočítať Materské V Roku
Video: Климатические угрозы. Варианты выживания 2024, Smieť
Anonim

V roku 2011 existujú dva postupy výpočtu materských dávok. „Starý“postup vyrovnania bude platný iba do konca roku 2012. Budúca matka si medzitým môže zvoliť ktorýkoľvek z dvoch spôsobov.

Ako vypočítať materské
Ako vypočítať materské

Je to nevyhnutné

kalkulačka, informácie o zárobkoch

Inštrukcie

Krok 1

Najskôr musíte zistiť predpokladaný dátum narodenia. Bude vám to povedané po konzultácii pri registrácii. Tento dátum je 38 týždňov od dátumu počatia. Pre náš príklad si vezmime predpokladaný dátum narodenia 1. septembra.

Krok 2

Počítajte 70 dní do doručenia. Dostanete deň začiatku materskej dovolenky alebo materskej dovolenky. V našom príklade je to 23. júna. Ale pri viacpočetných tehotenstvách musíte brať do úvahy, že dovolenka v tomto prípade začína 84 dní pred očakávaným dátumom pôrodu.

Krok 3

Vypočítajte priemernú mzdu. V rokoch 2011 a 2012 existujú dve možnosti výpočtu priemernej mzdy: za posledných 12 kalendárnych mesiacov a za posledných 24 kalendárnych mesiacov.

Pri výpočte priemerného zárobku za posledných 12 mesiacov („starý“postup výpočtu) je potrebné vziať do úvahy, že je potrebné vylúčiť tieto obdobia: obdobie dočasnej invalidity, obdobie prestojov v dôsledku zavinenia zamestnávateľa alebo z dôvodov mimo kontroly zamestnanca a zamestnávateľa, doba dovolenky na jeho vlastné náklady a ďalšie obdobia uvedené v regulačných predpisoch. Priemerný zárobok v tomto postupe výpočtu sa počíta vydelením celkových zárobkov počtom kalendárnych dní, za ktoré sa zárobky akumulovali. Ak je v poslednom roku celková doba služby menej ako 6 mesiacov, príspevok sa vypláca z minimálnej mzdy.

Pri výpočte priemerného zárobku za posledných 24 mesiacov („nový“postup výpočtu) neexistujú vylúčené obdobia. Priemerný zárobok sa počíta vydelením celkového zárobku za 2 roky číslom 703. Do celkového zárobku však stále nepatria platby, ktoré nepodliehajú odvodom do fondu sociálneho poistenia.

Krok 4

Vynásobte priemernú mzdu počtom dní materskej dovolenky. V prípade pravidelného pôrodu je dovolenka 140 dní (70 dní pred pôrodom a 70 dní po pôrode), pri komplikovanom pôrode - 156 dní (70 dní pred pôrodom a 86 dní po pôrode), pri viacpočetných tehotenstvách - 194 dní (84 dní pred pôrodom a 110 dní po pôrode).

Príspevok sa vypláca vo výške 100% bez výberu dane z príjmu fyzických osôb. Je však potrebné mať na pamäti, že pri výpočte príspevku podľa „starej“metódy je jeho hodnota obmedzená sumou 415 000 rubľov.

Odporúča: