Existujú Nesplniteľné Ciele?

Obsah:

Existujú Nesplniteľné Ciele?
Existujú Nesplniteľné Ciele?

Video: Existujú Nesplniteľné Ciele?

Video: Existujú Nesplniteľné Ciele?
Video: 2 килограмма креветок в кляре РЕЦЕПТ РЕСТОРАНА 2024, Smieť
Anonim

Stanovenie cieľa a jeho dosiahnutie sú dve rôzne veci. Dnes existuje veľa kníh a školení o metódach stanovovania cieľov, ale zároveň sa nie vždy dosiahnu plánované výsledky. Pred pokračovaním v realizácii je dôležité posúdiť realitu plánu.

Existujú nesplniteľné ciele?
Existujú nesplniteľné ciele?

Rozdelenie na skutočné a nedosiahnuteľné ciele je veľmi svojvoľné, neexistuje učebnica, v ktorej by bolo vysvetlené, čo je možné absolvovať a čo nie. Existujú však všeobecné zásady, ktoré vám umožňujú analyzovať okolnosti a vykonávať úpravy. Ak je túžba príliš veľká a jej realizácia v určitom časovom období nie je možná, vzniknú pri jej realizácii pochybnosti.

Dôvody nemožnosti dosiahnuť cieľ

Existujú okolnosti, ktoré znemožňujú realizáciu. Je veľmi ťažké ich zmeniť, zvyčajne majú vonkajší charakter. Môže to byť vekom. Vo veku 60 rokov by sa už nemalo snívať o prezidentovi krajiny, ak ste predtým nezastávali významné politické posty. Rovnako je nemožné dosiahnuť svetové rekordy v behu alebo skoku do výšky. Je ťažké získať nové povolanie, ktoré si vyžaduje veľkú pozornosť. Fyzické schopnosti, zmysel pre detail, zmena rýchlosti reakcie, a toto je vzor. Mnoho cieľov je ľahko realizovateľných za 20 - 30 rokov, ale potom pravdepodobnosť klesá.

Cieľ je nemožný z dôvodu nedostatku zdrojov. Môžete napríklad snívať o vedení veľkej spoločnosti, a to je dôstojný cieľ, ale implementácia si vyžaduje určité skúsenosti, musíte prejsť dlhou cestou, aby ste získali vedomosti, naučili sa riadiť. Ak to tak nie je, je nepravdepodobné, že vás na takúto pozíciu prijmú. Samozrejme, môžete si založiť vlastnú spoločnosť a ujať sa vedenia, čo si však bude vyžadovať značné finančné úspory a ani ich prítomnosť nezaručuje, že bez vedomostí budete schopní usporiadať výnosný obchod.

Nesprávne načasovanie tiež robí cieľ otáznym. Každý môže zarobiť miliardu rubľov, ale bude to trvať inak. Majiteľ medzinárodnej spoločnosti sa tým bude zaoberať niekoľko dní alebo týždňov, zatiaľ čo zamestnanec závodu bude tento sen plniť na celý život. Rozsah cieľov vždy upravuje dátumy plánu. Čím väčšia myšlienka, tým viac mesiacov bude trvať, kým sa zrealizuje. Ak je cieľ veľký a výraz „zajtra“, môžete ho okamžite klasifikovať ako nerealizovateľný.

Činnosti smerujúce k cieľu

Ak je cieľ zostavený správne, ak sa vezme do úvahy všetko, dostupnosť zdrojov a požadovaný čas sa presne spočítajú, to nezaručuje, že všetko dopadne najlepšie. Výsledok je koniec koncov možný iba pri splnení plánu, iba pri jeho dôslednom dodržiavaní. Ak sa nebudete usilovať, nepracujte na implementácii, nič sa nestane.

Existujú ľudia, ktorí nedokončujú svoje záležitosti, nemajú vytrvalosť a vôľu. Ak cieľ patrí takejto osobe, pravdepodobnosť jeho dosiahnutia je minimálna. Takíto ľudia môžu pracovať s krátkodobými cieľmi, ktoré sa splnia za menej ako týždeň, ale to, čo zaberie viac času, ich nedokáže udržať. Ich ciele sú len slová, ktoré sa nebudú formovať, a úsilie o ich dosiahnutie bude zanedbateľné.

Odporúča: